Homerun

Le logiciel de recrutement pensé pour donner envie aux petites équipes de bien traiter leurs candidats

RH & recrutementATS et outils RH pour PME et petites équipes qui recrutent sans service RH dédiéPays-Bascréé en 2015

Homerun est un ATS (Applicant Tracking System) et outil RH destiné aux PME qui veulent un processus de recrutement plus humain et plus simple à gérer que les grosses suites RH d'entreprise. La plateforme permet de créer des pages carrière et des offres d'emploi soignées, de suivre les candidats dans un pipeline visuel, et depuis 2025 d'étendre le suivi au-delà de l'embauche avec Homerun HR (congés, dossiers employés, stockage sécurisé). Elle cible particulièrement les petites structures qui n'ont pas de service RH formalisé mais veulent une expérience candidat soignée.

Analyse Gemspot

Score 42/100
4/ 10OpportunitéOpportunité correcte
6/ 10DifficultéAssez technique
8/ 10SaturationMarché très saturé

Plus les ronds sont verts, plus le SaaS est intéressant à cloner.

Le marché des ATS pour PME est très saturé (Recruitee, Workable, BambooHR, Breezy HR, Manatal déjà référencé...), ce qui limite fortement l'opportunité pour un nouveau solo founder généraliste. Techniquement, reproduire les fonctionnalités de base (pages carrière, pipeline de candidats) est modérément complexe, mais la vraie difficulté est la différenciation par le design et la marque, terrain sur lequel Homerun s'est construit une réputation depuis 2015. Une opportunité résiduelle existerait surtout via une niche verticale ou géographique très spécifique plutôt qu'en concurrençant frontalement l'offre généraliste.

Comment ils ont grandi

Fondé à Amsterdam en 2015, Homerun a d'abord proposé un éditeur visuel de pages carrière avant de développer un véritable ATS pour les petites équipes sans service RH dédié. Le produit s'est fait remarquer pour son design soigné et son positionnement 'humain' dans un marché souvent froid et corporate. Racheté en janvier 2024 par l'éditeur néerlandais ISH (Invincible Software Holdings), Homerun a continué de croître pour atteindre environ 3,2 millions de dollars de revenu annuel avec une équipe d'une trentaine de personnes réparties sur trois continents en 2025, tout en élargissant son offre au-delà du recrutement pur avec Homerun HR.

SEOBouche-à-oreilleContenu (blog RH)Partenariats/rachat par un éditeur RHPas de pub détectée

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Le funnel décortiqué

Analyse du funnel en cours — landing, essai, onboarding, paliers de prix et mécanismes de rétention seront détaillés ici.