Humaans

Le SIRH conçu pour les équipes RH qui grandissent vite, dans plus de 50 pays

humaans.io Recopier avec ClaudeEnregistrer

Humaans est un HRIS (système d'information RH) qui centralise l'annuaire des collaborateurs, l'onboarding/offboarding, la gestion documentaire, les congés, les feuilles de temps et les workflows d'approbation, avec des intégrations vers Slack, Google Workspace, DocuSign et les principaux ATS. Positionné sur les entreprises distribuées gérant des équipes dans plus de 50 pays, avec une offre additionnelle d'agents IA (Athena) pour automatiser les tâches RH répétitives. Tarification sur devis (plans Growth et Enterprise).

Plus les ronds sont verts, plus le SaaS est intéressant à cloner.

Un HRIS de base (annuaire, congés, onboarding) est technique mais balisé ; la difficulté vient de la profondeur des intégrations (SSO, ATS, paie locale) et de la confiance nécessaire pour héberger des données RH sensibles à l'international. Le marché est l'un des plus saturés du RH tech (BambooHR, HiBob, Rippling, Factorial, Personio...), ce qui limite fortement l'opportunité pour un nouvel entrant généraliste ; une spécialisation géographique ou sectorielle très ciblée serait indispensable pour percer.

Comment ils ont grandi

Fondée à Londres en 2019 par Giovanni Luperti et Karolis Narkevicius, Humaans veut moderniser un SIRH jugé trop rigide pour les entreprises en forte croissance. Un premier tour de 5 M$ en 2021 est suivi d'une Série A de 15 M$ en 2022, menée par l'investisseur providentiel Lachy Groom et soutenue par des figures comme Tobias Lütke (Shopify) et Stewart Butterfield (Slack) — un signal fort de confiance dans l'équipe produit. La société grandit en misant sur des intégrations profondes (Slack, Greenhouse, Okta) plutôt que sur l'acquisition payante, et revendique 4,3 M$ d'ARR en 2023 avec une équipe restée compacte (38 personnes) au service de clients internationaux répartis dans plus de 50 pays.

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Le funnel décortiqué

Analyse du funnel en cours — landing, essai, onboarding, paliers de prix et mécanismes de rétention seront détaillés ici.