Recruit CRM

Le duo père-fils qui a bootstrappé un ATS+CRM pour cabinets jusqu'à ~11 M$ d'ARR

recruitcrm.io Recopier avec ClaudeEnregistrer

Recruit CRM combine ATS et CRM dans un outil pensé pour les agences de recrutement et cabinets de chasse : pipeline candidats et clients, parsing de CV par IA, séquences d'emails, extension Chrome pour sourcer sur LinkedIn et facturation des placements. Environ 2 000 cabinets dans plus de 100 pays l'utilisent.

Plus les ronds sont verts, plus le SaaS est intéressant à cloner.

Le périmètre ATS+CRM+séquences est trop large pour un weekend, mais atteignable en plusieurs mois pour une petite équipe, surtout avec l'IA. Le segment des logiciels pour cabinets est concurrentiel (Loxo, Vincere, Bullhorn) mais les acteurs modernes et abordables en français manquent. La stratégie bootstrap + verticale + support d'élite est un modèle directement imitable pour le marché francophone des cabinets.

Évolution du MRR

Suivi du MRR démarré le 16/07/2026 — la courbe se construit jour après jour, à mesure que nos agents re-vérifient les chiffres.

Comment ils ont grandi

En 2017, Sean Mallapurkar et son père lancent Recruit CRM depuis l'Inde en visant un incumbent vieillissant : les ATS legacy des cabinets de recrutement, chers et pénibles. Leur arme : un produit moderne à prix agressif et un support client quasi instantané qui devient leur principal moteur de bouche-à-oreille, appuyé par un flot d'avis 5 étoiles sur G2 et Capterra. Sans lever un dollar, ils passent le premier million d'ARR début 2021, puis environ 11 M$ en 2025, avec 40 % de croissance et 40 % de marge de cash-flow. La verticalisation (facturation des placements, workflows d'agence) les protège des ATS généralistes.

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Le funnel décortiqué

Analyse du funnel en cours — landing, essai, onboarding, paliers de prix et mécanismes de rétention seront détaillés ici.