Skello
Le SaaS RH qui plie et déplie les plannings des équipes de terrain
Skello est un logiciel SaaS de gestion RH pour les entreprises à main-d'œuvre horaire (commerce, hôtellerie-restauration, pharmacies, supermarchés, BTP) : plannings automatisés et conformes au droit du travail, suivi du temps de travail, gestion des absences, préparation de la paie et communication d'équipe, avec un agent IA qui anticipe les besoins de disponibilité. Tarification sur devis, généralement au salarié planifié.
Analyse Gemspot
Score 49/100Plus les ronds sont verts, plus le SaaS est intéressant à cloner.
La brique planning/pointage est technique mais accessible ; la vraie difficulté tient au moteur de conformité au droit du travail (conventions collectives, heures sup, repos obligatoires) qu'il faut adapter pays par pays, plus l'intégration à la paie. Le marché français du planning RH terrain reste disputé (Combo/ex-Snapshift, Papershift, When I Work) mais moins saturé que le SIRH généraliste ; une porte d'entrée réaliste est une spécialisation sectorielle fine (santé, BTP) ou un marché européen encore peu couvert par Skello.
Comment ils ont grandi
Créée en 2016 par Emmanuelle Fauchier-Magnan et Quitterie Mathelin-Moreaux, Skello s'attaque au casse-tête du planning des équipes horaires, un segment longtemps mal servi par les éditeurs RH généralistes. Après une Série A de 6 M€ (2018) puis une Série B de 40 M€ menée par Partech (2021), la société construit une machine d'acquisition mêlant SEO, contenu et publicité payante multi-plateforme sur toute l'Europe. Fin juin 2026, Bridgepoint prend une participation majoritaire via un LBO valorisant l'entreprise environ 350 M€, aux côtés des historiques Partech et XAnge, avec un ARR de 50 M€ et l'ambition affichée de doubler ce chiffre en deux ans, en combinant croissance organique et rachats de concurrents mid-market.
Ad Spy — voir les publicités
Voir les créas réelles sur Meta, Google et TikTok, et l'analyse des angles utilisés.
Débloquer Pro →Le funnel décortiqué
Analyse du funnel en cours — landing, essai, onboarding, paliers de prix et mécanismes de rétention seront détaillés ici.